Recrutement : AUF-L’Agence Universitaire de la Francophonie recrute pour ce poste

Description du poste

Analyste juridique

I – PRÉSENTATION

La Direction juridique est la garante de la conformité du cadre normatif interne et veille au respect des différents cadres législatifs et réglementaires applicables. Elle est également responsable de l’organisation des instances décisionnelles et du contentieux de l’AUF. Elle supervise la gestion documentaire et les archives, et gère le processus de gestion des conventions et des contrats qui engage l’organisation.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice juridique, l’analyste juridique participe à l’analyse d’un ensemble de questions juridiques, à la préparation et à la rédaction de divers documents, de rapports et de présentations ainsi qu’à la recherche d’informations de nature juridique. Il.Elle apporte son soutien aux instances de gouvernance de l’AUF.

II – PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités de la Direction

Effectuer des analyses comparatives sur diverses questions juridiques, incluant les documents légaux de l’AUF et les différentes lois applicables à l’AUF, afin de cerner les questions importantes, en faire ressortir les similarités, les incohérences et proposer des ajustements dans les documents de l’AUF

Concourir à la préparation des avis juridiques sur des questions variées relevant du droit international ainsi que sur des matières juridiques qui impliquent le droit administratif, l’interprétation et l’application des Statuts et Règlements de l’AUF

Participer à la rédaction de tout document juridique, tels que des ententes, règlements, contrats, procédures, des accords de siège avec les gouvernements et des conventions et notes de synthèses

Participer à la préparation des organes et instances de gouvernance de l’AUF dont la Direction juridique est responsable

Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de la Direction juridique sur les divers dossiers

Assurer une veille juridique permanente sur l’évolution de la réglementation

Conduire toute autre activité ou projet, en lien avec les missions du poste, à la demande de la Directrice juridique

III – QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation

Formation universitaire de premier cycle en droit avec un intérêt marqué pour le droit administratif, le droit international privé ou le droit comparé

Formation universitaire de deuxième cycle en droit ou autre domaine pertinent comme les relations internationales, un atout

Expérience

Expérience pertinente de deux (2) ans minimum dans un poste similaire, incluant de la recherche, de l’analyse juridique et de la rédaction

Expérience dans un contexte international ou multi-sites et multiculturel, un atout

Compétences

Connaissances en droit international privé et public

Capacité à analyser, interpréter et comparer des documents qui traitent de questions juridiques

Capacité à conduire des recherches sur différents sujets d’ordre juridique

Maîtrise des techniques rédactionnelles pour la mise en œuvre des documents juridiques (conventions, textes institutionnels, accords)

Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

Savoir communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral, un atout

Faire preuve de loyauté, d’intégrité, d’éthique et de solidarité

Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique

Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse

Faire preuve d’habiletés relationnelles et communicationnelles

Faire preuve d’esprit d’équipe

IV – CONDITIONS

Lieu d’affectation : Dakar, Bucarest ou Rabat

Durée d’affectation : Contrat à durée indéterminée

Statut du poste : Local

Date de l’entrée en poste : Mai 2022

Rémunération : Selon la grille salariale de l’AUF applicable

Ville: Dakar

Pays: Sénégal

Domaine d’emploi: Juridique

Durée de l’affectation: CDI / Emploi permanent

Régime de travail: Temps plein

Horaire de travail: 35h par semaine

Date limite pour postuler: 22-04-30

Début d’affectation: 22-05-08

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